春日偶成的意思

中兴通讯的答复被列入被处决者名单;莫白否认裁员30%;LG支持韩国向高通|雷锋晨报|处以9亿美元的罚款。

    原标题:中兴通讯被列入被处决人员名单;莫白拒绝裁员30%;LG支持韩国对高通公司9亿美元的罚款。

    原标题:中兴通讯被列为被处决者;莫白拒绝裁员30%;LG支持韩国对高通公司雷锋晨报9亿美元的罚款。

    中兴通讯被列为执行法院答复:正常的商业纠纷

    12月25日下午,中国执行信息公开网显示,中兴通讯有限公司已于12月17日被深圳市中级人民法院列入执行人名单,执行目标为31873000元。

    12月25日晚,中兴通讯对法院将中兴通讯列入被处决人员名单一事作出答复,称此案是中兴通讯与中国建设第五局之间的正常商业纠纷,并无不诚实行为。该公司于2018年12月24日向深圳中级人民法院提交了执行异议,双方仍在友好协商解决争端。

    国内新闻

    莫拜承认工作调整和优化,但否认裁员30%。

    12月25日,媒体报道称,莫白公司前一天开始大规模裁员。人数可接近100人,一般按n 1计算,但超过25000元,仅按25000元的上限进行赔偿。此外,媒体还说,莫白的内部管理层证实,裁员是真实的,裁员率为30%。

    12月25日下午,根据新浪科技(Sina Technologies)的消息,莫白对裁员做出回应,承认正在调整和优化其职位,但否认30%的裁员被报道。

    锤子技术产品经理朱海洲回应网友的询问:耐心等结果出炉

    针对最近微博上关于罗永昊辞去锤子科技CEO一职以及公司各省级人员复员的爆炸性报道,一些网友评论了锤子科技产品经理朱海州:我希望锤子分公司能有人站起来告诉你的支持者,甚至反对者。不知道发生了什么事,以及如何处理。我们猜这真的很难。无论如何,诚实是一种赞美。

    12月25日上午,锤子科技产品经理朱海州在回答网友们的提问时大喊:“我写了问题8!”现在回答第九个问题!大生意,大钱,耐心和其他结果出来。

    华为梁华出席媒体交流会,对5G相关报道和孟万洲事件作出回应。

    12月25日,华为董事长梁华出席了媒体交流会,与媒体进行了对话,回答了最近5G的报道、孟晚船事件及相关网络安全问题。其中,对于最近5G的相关报道,梁华表示,从技术和商业层面来看,华为更好地为客户服务,并相信客户会做出自己的选择,这是最重要的。”如果产品的竞争力不好,解决方案就没有优势,服务也不够好,其他都是没有根据的。

    他补充说,华为在德国的业务正常;在法国,它积极参与了法国5G运营商的建设;在日本,它积极参与了5G投标的答复和试验局的测试;在新西兰,政府对运营商5G方案有不同的看法,但监管部门对此持不同意见。过程尚未完成。客户表示,将继续与政府进行斡旋,保持与华为的合作不变。

    此外,针对孟万洲事件,梁华说,事件发生后,公司的业务运作正常,所有员工仍然专注于自己的工作。

    BT:目前,与华为在5G业务上的合作进展顺利

    据国内媒体报道,英国最大的电信运营商英国电信(British Telecom)最近告诉新华社,就第四代和第五代移动通信技术(4G和5G)网络和固定网络而言,华为中国仍然是英国最大的电信运营商的“重要设备供应商”。目前,两家公司在5G业务上合作顺利。

    此前,英国《金融时报》报道称,BT将在未来两年内从其核心4G网络中删除华为设备,以确保公司的移动业务符合内部政策,但华为组件仍将用于相对较小的网络设施。同时,BT还禁止华为参与竞标公司核心5G网络设备的供应合同。

    此前,英国O2运营商明确表示,将利用华为设备,在伦敦周边200个基站测试华为5G设备,这是英国首次部署华为5G设备。此外,EE电信和沃达丰也开始测试华为的设备。

    OPPO将发布10倍混合光学变焦技术,在不久的将来将投入商业使用。

    12月25日,一家外国爆炸性网站Slash Leaks公布了一套可疑OPPO多倍变焦技术的专利地图,随后媒体曝光了可疑10倍非破坏性变焦技术的手绘专利。根据图解和最近的信息,曝光专利很可能是OPPO的10倍非破坏性变焦技术。

    12月25日下午,OPPO成像实验室主任在接受新浪科技的专访时说,OPPO正在探索多倍甚至10倍混合光学变焦技术,以应对与OPPO多倍变焦技术有关的多项专利的曝光。目前,该技术已经基本成熟,在不久的将来可能开始商业化。

    至于具体的商业使用时间,有关负责人说,OPPO将尽快公布相关的技术细节和商业信息。考虑到主要手机制造商的时间节点,OPPO很可能在CES或MWC期间推出这项技术。

    OPPO 10倍混合光学变焦外曝光设计手稿

    金利破产清算已经进入债权申报阶段,将于2019年4月召开债权人会议。

    12月25日,金利公司破产清算案设立了破产管理人,进入债权申报阶段。第一届债权人会议定于2019年4月2日举行。本月,深圳市中级人民法院决定受理深圳金利通信设备有限公司的破产清算案件,并指定深圳市正源清算有限公司和深圳市中天镇清算有限公司为公共管理人。债权人应在2019年3月21日向两位管理人申报债权。

    外国新闻

    LG加入苹果英特尔,支持韩国对高通公司9亿美元的罚款。

    12月25日晚,据韩国媒体“Businesskorea”报道,LG电子已加入英特尔、苹果和华为支持韩国公平贸易委员会(以下简称“FTC”),对高通处以103万亿韩元(9.15亿美元)的反垄断罚款。

    事实上,早在2016年,由于高通滥用其在韩国的市场支配地位,迫使手机制造商在销售芯片时支付不必要的专利,韩国联邦贸易委员会宣布罚款1.03万亿韩元。当时,罚款也创下了韩国反垄断史上最高刑罚纪录。同时,联邦贸易委员会表示,高通拒绝向其他现代芯片制造商授予标准基本专利或限制许可,阻碍了市场的公平竞争。

    一些业内观察人士说,LG电子这次加入苹果和英特尔,可能是因为其与大通公司的谈判进展不顺利。

    以色列财政部批准了英特尔50亿美元的工厂扩建计划,并为其提供了1.85亿美元的补贴。

    12月25日晚,据新浪科技报道,为了响应英特尔投资50亿美元扩建工厂的计划,以色列政府批准了政府向英特尔提供7亿谢克尔(以色列的货币单位,约1.85亿美元)的补贴。

    英特尔5月份宣布计划扩大在以色列的工厂,并提交了申请。英特尔在一份声明中说,新的投资将主要用于升级基里亚特盖特在以色列南部的制造厂。

    对此,以色列财政部表示,正在考虑向英特尔提供7亿谢克尔的政府补贴。今天,以色列议会财政委员会正式批准了政府7亿谢克尔的补贴。财政委员会表示,英特尔50亿美元的投资预计将创造250个新的工作岗位,并在当地购买21亿谢克尔的商品。

    大众将在2019年在排放门上投入20亿美元,总计270亿美元。

    最近,据国外媒体报道,大众汽车首席财务官弗兰克·维特在接受德国媒体《证券新闻》采访时说,“大众集团在2018年处理柴油车排放欺诈丑闻上花费了约55亿欧元,预计在处理柴油车排放欺诈丑闻上花费约20亿欧元。”2019年加纳。”

    到目前为止,公众已经花费了270多亿欧元来处理由排放门引起的投诉、罚款和补救措施。此外,弗兰克·威特说,即使到2020年,公众仍需为此支付10亿美元。雷锋网

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排队3个小时,看医生3分钟,看孩子困难背后的真相

    本文来自微信公众号:正解局(ID:zhengjieclub),头图来自视觉中国。一轮轮的冷空气袭来,挂号的人挤满了医院大厅。在市一级医院的儿科诊区,凌晨三点和中午十二点,几乎没有区别,一样的人满为患,一样的憔悴家长,一样的超负荷工作的医师。每到流感高发季节,“儿科医生荒”的难题总会引起热议。三天前,我陪朋友带孩子急诊,在一家市儿童医院,九点挂上号,下午一点才进诊室。据说,这还是幸运的,因为毕竟挂到了号。在对儿科医生之“荒”有了一次零距离的体验之后,心生好奇:在中国,儿科医荒到了什么地步呢?破解之道,又在何方?一、中国儿科医生有多少?15.4万!中国儿科医生有多“荒”?要了解这个问题之前,首先要知道中国儿科医生有多少。在相当长的时间里,这是一笔糊涂账。有人说是十万,有人说是九万,统计口径不同,说法也不同。一个广为流传的数据是:中国儿科医生的总量为13.5万。这个数据来自于2016年中华医学会儿科学分会、中国医师协会儿科医师分会发布的《中国儿科资源现状白皮书》。但实际上,这已是快三年前的调查统计了,用来分析今天的情况,已经太过落后。中国儿科医生到底有多少?在国家卫生委的官方网站上,可以查到一份名为《关于政协十三届全国委员会第一次会议第2375号(医疗体育类234号)提案答复的函》,发布日期是12月5日。这份公函中透露:截至2017年底,儿科执业(助理)医师数达到15.4万名!节选自《关于政协十三届全国委员会第一次会议第2375号(医疗体育类234号)提案答复的函》这无疑是目前最新,也是最权威的数据。二、缺口多少?或高达20万!15.4万人,乍一看不少,思量则知不足。两年前,卫生主管部门曾提出过一个目标:到2020年,每千名儿童配比的医师要达到0.69名无处为家_赛股网网。这相当于是1400名儿童配比1名儿科医生。但根据最新的数据测算,现在的配比在0.63名,相当于1580名儿童配比1名儿科医生。从1400到1580,看起来差距不大,但其实挑战不小。一年多以后,中国儿童数量也将超过2.9亿。如果要实现“0.69名儿科医生/千名儿童”的目标,那么,中国儿科医生至少缺口5万人。即使顺利实现这一目标,仍与世界主要发达国家有较大的差距。业界的调查数据显示,发达国家“每千名儿童的医师配比”一般在0.85至1.3人,美国更是达到了1.6人。世界卫生组织规定的配比则是1.5人。而且,需要特别注意的是,不同渠道对中国儿科医师总数的推算是不同。具体到对儿科医师的缺口估算,有专家估算,算上离职、转业者,缺口很可能超过8万人,最高估算超过20万。5万、8万、20万,无论是哪一种数字,中国儿科医生缺口大,“荒”情重,却是不争的事实。追赶之路,远未结束。三、候诊3小时,看病3分钟不平衡,是中国儿科医疗资源的一个突出特征。查阅一些近年来的卫生和计划生育统计年鉴、报告可以发现,在儿童医院的区域分布上,城市和农村的比例大约为4:1,且有七成以上都集中在大中城市,北上广更是儿科医生集中的“高地”。而在中西部一些地区,情况则不太乐观。比如,2016年,陕西当地的一家媒体报道称,在陕西省渭南市,平均每千名儿童只有医生0.17人,医患配比严重不足。今年1月,《贵州日报》亦报道称,当地每千名儿童也只有0.34名儿科医师。儿科医生荒,产生的最直接后果就是:医生超负荷工作,病患就医体验差。许多人还想不到,因为儿科医荒,卫计委还曾出台过看似“奇葩”实则无奈的规定,要求在季节性疾病高发期,儿科不得出现停诊和拒诊。至于就医体验差,则从“候诊3小时,看病3分钟”的俗语中即可明晓。这一点,在三天前,我即体会到了。当时我们九点挂上号,排在之前的已有191个人。在当天7个儿科医生同时出诊的情况下,下午一点半才看上。而事实上,很多医院没有这么多的儿科医生同时出诊。在市一级医院的儿科诊区,凌晨三点和中午十二点,几乎没有区别,一样的人满为患,一样的憔悴家长,一样的超负荷工作的医师。四、苦、穷、险,留不住的人为什么没烈火凤凰txt_千刃雪网有医生愿意从事儿科?苦、穷、险,是其中的三个原因。首先是“苦”。近年来,对大众来说,医生挺着大肚子值夜班,做完手术就地瘫倒睡着的新闻已经不算是“新闻”。医生累,儿科医生更累,压力更大。有权威的数据显示,儿科医生的工作量平均是非儿科医生的1.68倍。比如,在广东佛山,2015年,佛山市每名儿科医生每年平均要接诊10101人,最多的需要接诊13511人。以此而论,即使全年无休,平均每天也要接诊30多人。如果考虑到手术、夜班、住院医师等等,那么门诊医师工作量负荷之大,不言而喻。今年1月,天津海河医院曾发布公告,因儿科医生超负荷工作,目前均已病倒,不得不停诊。新闻爆出以后,让许多人大感意外的是,在这所三甲医院里,其实只有三名儿科医生。有些儿科医生晚上急诊,一晚上看上百个病患,几乎成为常态。有不少儿科医生戏言“好好睡一个懒觉”是最大的梦想。又苦又累,压力又大,在医生群体中,流传着“金眼科,银外科,打死不去小儿科”的戏言。其次是“穷”。儿科医师比其他医师收入不高。这一点,许多人并不认同。在普遍的认识里,医生职业离不开“高薪”“灰色收入”“红包”这些词语。这些现象确实存在,但并非人人如此,尤其是对于儿科来说。调查显示,大多数医生,尤其是资历不深的医生,普遍处于低薪过劳的状况中。据调研,2016年中国儿科医生税前月收入普遍低于5000元。据我的了解,在一些中等城市,年收入也大多不过十多万。这与儿科医生的工作量相比,性价比并不突出。儿科医生收入为何低?在目前的医疗体制下,医院运营压力大,有强烈的盈利冲动。然而儿科虽然就诊人数多,但儿科用药少,耗材少,大型检查少的特点分不开。经济效益也就低,医生的收入自然也就高不起来。2016年,北大深圳医院儿科副主任周于新在接受采访时曾介绍:一个年轻的儿科医生基本工资四五千元,加上奖金三四千元,一个月收入在一万元左右。对于资历30年的老儿科医生,一个月的收入大概是一万五千元。而检验科、超声科、口腔科等科室每个月的奖金就有一万多元。不过,客观地说,跳出中国看,事实上,儿科医生收入低,在全球也很李天阳_我的青春故事网可能是一个普遍性的现象。今年7月,美国网站Medscape发布“2018美国医生收入报告”。该报告显示,在美国各科室所有医生的平均年收入,前三位为整形外科、骨科、心内科,高达40~50万美元,排在最后三位的则是内分泌科、儿科、公卫预防,只有20万美元左右。第三,险。儿科有“哑科”之称。因为儿童大多难以表达病情,病情发展快,对医生的诊断水平要求极高。中国家长又似乎特别爱子心切,含在嘴里怕化了,捧在手上怕摔了。医护稍有不慎,就极易引来家长斥责,甚至打骂。在儿科,一个孩子看病,身后跟着爷爷奶奶姥姥姥爷爸爸妈妈一大家子,并不罕见。一针没扎好,招来一个大嘴巴,时有所闻。棘手的是,本来儿科医生就不多,却还常常留不住人。《中国儿科资源现状白皮书》显示,在2011~2014年里,报告发布的前3年里,中国儿科医师流失了1.4万余人。其中,35岁以下医师流失超过两千人。这个年龄段是儿科医生的主力军,也是流失率最高的年龄段。深圳卫视曾经做过一次报道。报道中说,2011年~2015年,深圳市儿童医院共有36名医师及139名护士辞职。从深圳儿童医院辞职的就有网红儿科医生裴洪岗。他在辞职信中承认:“儿科医生工作量大,辛苦,医患纠纷高发,风险大,收入低,所以如果有别的选择,大多数医生不愿做儿科医生,这也是儿童看病难的主要原因之一。”五、恢复儿科招生,亡羊补牢中国儿科医生紧缺,还有一个较为特别的原因。在1998年的教育改革中,本科蓝慧_中西方文化比较网阶段的儿科专业曾被撤销。理由是“专业划分过细,专业范围过窄”。第二年起,大多数院校就都停止了招收儿科学生,代之为统一的临床医学专业。儿科专业被取消后,新的儿科医生培养机制又没有跟上。相当于直接切断了儿科医师的稳定来源,有专家直指这“从根源上造成了今天儿科医生短缺的局面”。幸运的是,从2016年开始,各所大学又开始陆续恢复儿科招生了。虽然要想补上缺口,尚待时日,但亡羊补牢,总算不晚。当然,面对儿科医生少,各主管部门并非毫无作为,涨待遇,建医院,恢复招生等等措施都陆续落实。据媒体报道, 从2017年开始,临床医学生在广州接收儿科规范化培训期间,可以享受政府补贴。2017年入学的广医儿科医学生,已经全部得到资助,并实现了广医儿科医学院本科阶段完全免费。来源:南方都市报另外,根据国家卫计委的数据,截至2017年底,全国共有儿童医院228家、开设儿科医疗服务的医院20024家,分别较2016年同期增加了19家和1117家。全国医院儿科总床位数33万张,较2016年同期增加近2万张。当然,这些措施,距离从根本缓解“儿科医生荒”,改善就医体验,仍有相当长的路,需要我们拭目以待。相信有很多朋友都有带孩子看儿科的经历房地产可行性研究报告_张政烺网,欢迎你留言,分享你的经历,以及对中国儿科医生紧缺的看法。本文来自微信公众号:正解局(ID:zhengjieclub)。

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